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大連勞務派遣公司教你如何簽訂勞務派遣合同

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大連勞務派遣公司教你如何簽訂勞務派遣合同

發布日期:2018-03-13 00:00 來源:http://www.1486790.live 點擊:

風險轉移程度。

不同的派遣公司有不問的風險承受度,企業應該選擇能承受較多風險的公司。具體而言,企業可以評估派遣公司有沒有承擔風險的責任意識,對不愿承擔風險的派遣公司予以排除;企業應當考察派遣公司有沒有預防風險的管理體系,對沒有風險管理部門或機制的派遣公司應產以排除;企業應當調查派遣公司應對風險的業務能力,對缺乏勞動法律問題處理經驗和專業人員的派遣公司應子以排除。

大連勞務派遣

大連勞務派遣服務能力

派遣公司可以在大量具體人力資源管理事務上為企業提供服務,如工資發放、社保繳納、用工手續等,企業可以從服務項目種類、服務網絡分布、服務規模人小、服務水平高低、服務品牌知名程度等方面進行評估:企業在使用勞務派遣時需要考慮員工對派遣公司的接受程度,通常服務水平較高、規模較大的派遣公司易于接受員工接受。

如何簽訂勞務派遣合同

第一,明確規定派遣公司簽訂勞動合同的義務,防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同;

第二,明確規定派遣公司有繳納社會保險的法定義務并承擔沒有依法繳納的法律責任,防止派遣公司不繳、漏繳社保;

第三,派遣公司如果拖欠克扣工資會導致員工難以安心工作,用工企業在派遣合同中應明確規定派遣公司發放工資的日期,并規定未經用工企業同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資;

第四,雙方可以約定派遣員工在哪些情形下叫以退回勞務公司及員工退回方式;

第五,雙方可以約定工傷事故、勞動糾紛如何處理,費用如何分攤;

第六,雙方應當明確約定違約責任,用工企業在派遣合同中應明確規定派遣公司違約應承擔所有損失并且用工企業有權解約。


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